突破人才瓶頸 加快推動紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展，人才先行，當前我國紡織行業(yè)正以高質(zhì)量發(fā)展為目標,加快建設紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)正是推動紡織產(chǎn)業(yè)升級的重要支撐。4月3日，以“產(chǎn)才融合、雙向賦能，人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展新格局”為主題的2022-2023中國紡織人才大會在我區(qū)舉行，行業(yè)領(lǐng)導、院士專家、地方政府領(lǐng)導、地方協(xié)會、行業(yè)大咖等共聚一堂，共商人才培育、共謀產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共同擘畫了以紡織人才推動紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

　　推動人才與產(chǎn)業(yè)雙向賦能

　　會上，國際紡織制造商聯(lián)合會主席、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲作了題為《以人為本推動紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設》的主旨發(fā)言。針對目前紡織形勢，他提出，建設紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是時代要求，構(gòu)建紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系要融入時代大潮、把握發(fā)展趨勢，順應產(chǎn)業(yè)高端化、數(shù)字化、綠色化、創(chuàng)意化的趨勢，處理好發(fā)展與安全的關(guān)系，實現(xiàn)穩(wěn)中有進；處理好供給與需求的關(guān)系，實現(xiàn)提質(zhì)增效；處理好產(chǎn)業(yè)與環(huán)境的關(guān)系，實現(xiàn)長遠永續(xù)。

　　人才是建設紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系關(guān)鍵所在。孫瑞哲分析了中國紡織行業(yè)人才的組成，他認為，產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設仍然面臨挑戰(zhàn)與壓力，如何應對人口結(jié)構(gòu)性變化，將人力資源優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，是人才隊伍建設亟待解決的關(guān)鍵問題。他提出，要夯實紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才根基，強化協(xié)同，完善高水平人才培養(yǎng)體系；強化支撐，打造專業(yè)化人才服務平臺；強化引領(lǐng)，完善人才評價激勵機制；強化責任，完善人才權(quán)益保障生態(tài)；強化融通，提升人才建設的開放水平。

　　青島大學校長夏東偉就紡織行業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展及產(chǎn)教融合創(chuàng)新作專題報告。他以青島大學為例，介紹了青島大學圍繞國家重大戰(zhàn)略需求、紡織產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)和“卡脖子”問題，堅持把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，并面向未來“紡織+”進行學科群建設取得的成績。他特別介紹了產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的案例——青大愉悅模式，通過產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)高端人才，青島大學源源不斷為愉悅集團輸送了大批優(yōu)秀人才，他們已成為公司各業(yè)務板塊的核心骨干，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。這一模式，也為柯橋深化產(chǎn)才融合、強化雙向賦能提供了新思路、新方法。

　　積極探索人才培育新路徑

　　科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源，具體到紡織產(chǎn)業(yè)，正產(chǎn)生著什么樣的技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)生著怎樣的技術(shù)革命？在當天下午的專題報告環(huán)節(jié)，中國紡聯(lián)科技發(fā)展部副主任、紡織工業(yè)科學技術(shù)發(fā)展中心主任張傳雄分析了紡織行業(yè)科技創(chuàng)新未來趨勢，認為教育、科技、人才是全面建設紡織現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，要聚焦基礎(chǔ)研究人員培養(yǎng)，發(fā)揮戰(zhàn)略科學家引領(lǐng)作用；著眼科技成果產(chǎn)業(yè)化應用，聚焦培育行業(yè)高技能人才；立足教育科技人才，實現(xiàn)三位一體協(xié)同推進。

　　中國工程院院士、東華大學校長俞建勇指出，要加強行業(yè)高層次人才職業(yè)培訓和素質(zhì)培養(yǎng)，注重提升和打造行業(yè)人才的“專精特新”化，提高紡織行業(yè)技術(shù)工人技能水平提升，不斷通過紡織行業(yè)職業(yè)技能水平評價、各類職業(yè)技術(shù)技能培訓工作的落實，進一步優(yōu)化紡織行業(yè)從業(yè)人才學習提升環(huán)境，加強紡織行業(yè)整體人才競爭力，同時要打造全天候的行業(yè)人才服務平臺，共同提升紡織行業(yè)人才創(chuàng)業(yè)、就業(yè)環(huán)境，進一步增強行業(yè)人才工作的凝聚力和影響力。

　　波司登股份有限公司副總經(jīng)理王晨華、德州恒豐集團黨委書記王思社、西安工程大學教授樊威等企業(yè)與院校代表分別作了專題報告，他們結(jié)合一線的實際需求和實踐運作，分享了人才創(chuàng)新與品牌創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗做法，讓與會人員受益匪淺。

　　加快推動應用技術(shù)新突破

　　加快紡織行業(yè)人才的培養(yǎng)，是紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略布局，只有人才融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展的巨大洪流中，產(chǎn)業(yè)吸納各類人才一起推動前行，紡織產(chǎn)業(yè)才會形成高質(zhì)量發(fā)展的磅礴偉力。大會期間，舉行了中國紡織工業(yè)聯(lián)合會印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心授牌儀式，近年來，我區(qū)立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以“特色產(chǎn)業(yè)＋共性技術(shù)平臺＋卓越工程師”的模式，打造中國紡織工業(yè)聯(lián)合會印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、政策鏈、服務鏈高效協(xié)同，取得了顯著成效。

　　副區(qū)長陳鈞在推介中國紡織工業(yè)聯(lián)合會印染產(chǎn)業(yè)卓越工程師協(xié)同創(chuàng)新中心時說，中心與多家院校開展深度對接，加快應用技術(shù)的創(chuàng)新突破，有效打通高校院所科研成果轉(zhuǎn)化的“初一公里”，實現(xiàn)了新融合；堅持“產(chǎn)才融合、雙向賦能”理念，聚焦“卓越工程師”隊伍的引、用、育，實現(xiàn)了新賦能；持續(xù)迭代升級以產(chǎn)才融合、雙向賦能，集資源共享、協(xié)同創(chuàng)新為一體的數(shù)字化集成交互式服務平臺-“浙里工程師”，加快推進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，實現(xiàn)了新協(xié)同。他表示，柯橋?qū)⒁源藶槠鯔C，進一步集聚高層次人才要素資源，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，進一步融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務鏈、金融鏈、供應鏈，構(gòu)建紡織印染產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，促進紡織印染產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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